Ak chcete pracovať v spoločnosti Microsoft, môžete použiť niekoľko stratégií, ktorými môžete vyniknúť náborovým pracovníkom spoločnosti Microsoft. Pripravte si životopis, ktorý sa zameria na vaše relevantné schopnosti, skúsenosti a hlavné úspechy. Potom sa musíte uchádzať o jednu alebo viac otvorených pozícií na webovej stránke Microsoft Careers a počkať, kým vás náborový pracovník kontaktuje, ak by ste sa mohli na túto prácu hodiť. Pripravte sa na pohovor tak, že sa zoznámite s kultúrou spoločnosti a urobíte si domácu úlohu o pozícii, o ktorú sa uchádzate, aby ste dokázali svoj záujem a znalosti.
Kroky
Časť 1 z 3: Nechajte vyniknúť svoj životopis
Krok 1. Zdôraznite prenosné vzdelanie, skúsenosti, zručnosti a činnosti
Personalisti spoločnosti Microsoft uviedli, že ak máte obmedzené skúsenosti, zamerajte sa na všetky schopnosti, ktoré sú prenosné vo vašom životopise. To, že vaše predchádzajúce zamestnania nie sú úplne rovnaké ako zamestnania, o ktoré sa chcete uchádzať, neznamená, že ste nezískali relevantné schopnosti. Nevynechávajte skúsenosti len preto, že to nie je dokonalá zhoda.
- Ak ste vyvinuli aplikácie pre zábavu, založili ste si blog alebo robili akademický výskum alebo projekty, to sú všetky veci, ktoré môžete zahrnúť do svojho životopisu a ukázať tak svoje vášne.
- V spoločnosti Microsoft existuje množstvo pracovných miest, od zákazníckych služieb až po softvérové inžinierstvo, takže neexistuje jediný typ vzdelania alebo skúsenosti, ktoré by vám 100% zaručili prácu v spoločnosti Microsoft.
- Spoločnosť Microsoft najíma skúsených profesionálov, nových absolventov, študentov a ľudí, ktorí menia kariéru a začínajú odznova v niečom novom. Inými slovami, v spoločnosti Microsoft sú príležitosti pre každého.
Krok 2. Vytvorte zoznam názvov technológií a programovacích jazykov, ktoré ste použili
Personalisti spoločnosti Microsoft budú hľadať kandidátov na základe konkrétnych kľúčových slov, ktoré sú relevantné pre danú pozíciu. V životopise uveďte všetky technológie, programovacie jazyky a ďalšie nástroje, ktoré ste použili, v sekcii znalostí.
- Ak napríklad konkrétna pozícia vyžaduje, aby kandidát používal programovanie v jazyku Java, môže náborový pracovník hľadať životopisy s „Java“v tele životopisu.
- Túto sekciu zručností by ste mali prispôsobiť každému pracovnému miestu, o ktoré sa uchádzate, a vynechať nerelevantné zručnosti, aby ste sa vyhli neporiadku.
Krok 3. Popíšte svoje úspechy podrobne vo svojom životopise
Personalisti spoločnosti Microsoft sa radšej zameriavajú na to, ako ste pomohli zlepšiť alebo pozitívne ovplyvniť spoločnosti, pre ktoré ste v minulosti pracovali. Na rozdiel od toho, ako uvádzate svoje každodenné úlohy a povinnosti v každom zamestnaní, napíšte o hlavných úspechoch, o tom, ako ste ich urobili a prečo na nich záležalo.
Zahrňte informácie o projektoch, ktoré ste vyvinuli alebo implementovali do svojich predchádzajúcich rolí, ako aj jedinečné metódy, ktoré ste použili na dokončenie konkrétnych úloh alebo zvládnutie konkrétnych výziev
Krok 4. Používajte čisté a jednoduché formátovanie
Vyberte formát životopisu, ktorý má vyvážené rozloženie, dizajn, veľkosť a štýl písma. Váš životopis by mal byť ľahko čitateľný a stráviteľný, aby mal náborový pracovník spoločnosti Microsoft o vás rýchly prehľad.
- Ako východiskový bod môžete dokonca použiť šablónu životopisu z balíka Microsoft Office.
- Používajte široké okraje, nechajte prázdne miesto a namiesto veľkých blokov textu používajte odrážky, aby informácie vo vašom životopise vynikli.
Časť 2 z 3: Uchádzanie sa o zamestnanie
Krok 1. Prejdite na webovú stránku Microsoft Careers
Všetky dostupné pozície spoločnosti Microsoft vo svete sú prístupné na webovej stránke Microsoft Career. K dispozícii sú tiež informácie o firemnej kultúre a všetkých rôznych typoch profesií v spoločnosti Microsoft.
- Môžete navštíviť webovú stránku spoločnosti Microsoft Career na adrese
- Na webe Microsoft Careers môžete získať nápady na vylepšenie svojho životopisu skôr, ako sa prihlásite na akékoľvek pracovné miesto, aby zodpovedalo kultúre a profesiám spoločnosti Microsoft, ktoré vás zaujímajú.
Krok 2. Prehľadajte alebo vyhľadajte všetky dostupné úlohy spoločnosti Microsoft
Nájdite si prácu pre skúsených profesionálov alebo študentov a čerstvých absolventov na základe vašej profesionálnej úrovne. Pomocou vyhľadávacieho panela môžete hľadať podľa kľúčových slov alebo hľadať podľa umiestnenia alebo profesie a nájsť si prácu, ktorá vám vyhovuje.
Ak napríklad chcete pracovať v softvérovom inžinierstve, kliknite na „Profesie“a potom vyberte možnosť „Inžinierstvo“, aby sa vám zobrazil zoznam dostupných úloh softvérového inžinierstva. Prípadne zadajte do vyhľadávacieho panela „softvérové inžinierstvo“a kliknite na tlačidlo „Nájsť prácu“
Krok 3. Požiadajte o zamestnanie základnej úrovne, ak ste študent alebo čerstvý absolvent
Microsoft ponúka všetko od stáží pre aktívnych študentov až po pozície na plný úväzok pre čerstvých absolventov. Vyberte si z rozbaľovacieho zoznamu miest na kariérnom webe, aby ste videli a uchádzali sa o prácu, ktorá vás zaujíma.
Akonáhle kliknete na tlačidlo „Použiť teraz“v popise práce, postupujte podľa pokynov na obrazovke, vytvorte si profil, vyplňte osobné informácie a nahrajte svoj životopis
Krok 4. Ak ste skúsený profesionál, vyhľadajte pozície na vyššej úrovni
Spoločnosť Microsoft má v danom čase otvorené úlohy pre skúsených profesionálov v 15 až 20 profesionálnych kategóriách. Vyberte pole, ktoré sa vás týka, prečítajte si dostupné popisy pracovných miest a uplatnite ich v prípade, že vás zaujíma.
- Web Microsoft Careers vám umožní uchádzať sa o ľubovoľný počet pozícií, takže sa neobmedzujte!
- Po dokončení uchádzania sa o zamestnanie bude váš životopis odoslaný náborovým pracovníkom spoločnosti Microsoft. Skontroluje vaše informácie, aby zistil, či sa kvalifikujete na pozície, o ktoré ste sa uchádzali, a môže vás kontaktovať v súvislosti s inými prácami, na ktoré by ste sa mohli hodiť.
Časť 3 z 3: Pohovor pre pracovné miesta
Krok 1. Skúmajte úlohu, tím a umiestnenie pre prácu, o ktorú ste sa uchádzali
Spoločnosť Microsoft je známa tým, že má náročný proces pohovoru. Budete mať väčšiu pripravenosť poskytovať silné odpovede a klásť si relevantné otázky, ak máte dobré znalosti o roli a spoločnosti Microsoft.
Prostredníctvom internetu môžete vyhľadávať a čítať o nadchádzajúcich projektoch, produktoch alebo aplikáciách spoločnosti Microsoft, na ktorých možno pracujete, ako aj podrobnosti o akýchkoľvek konkurentoch, ktorí vyvíjajú podobné produkty
Krok 2. Položte si otázky o spoločnosti Microsoft a o úlohe, s ktorou robíte rozhovor
Položte konkrétne otázky o úlohe, o ktorú sa uchádzate, aby ste ukázali, že ste si o pozícii urobili domáce úlohy. Zahrňte aj všeobecné otázky pre svojho náborového pracovníka, aby ste ukázali záujem o prácu v spoločnosti Microsoft kvôli kultúre a reputácii spoločnosti.
- Ak sa napríklad uchádzate o pozíciu v oblasti vývoja softvéru, môžete si položiť konkrétne otázky o programovacích jazykoch, ktoré budete používať, aby ste preukázali svoje znalosti a znalosť väčšiny jazykov.
- Medzi príklady všeobecnejších otázok, ktoré radi najímajú tímy v spoločnosti Microsoft, patrí: Čo má tím najímajúci na svojej práci najradšej? Čo ich núti zostať v spoločnosti Microsoft? Čo ich na ich práci vzrušuje?
Krok 3. Uvoľnite sa, buďte sami sebou a dôverujte svojim schopnostiam
Manažéri náboru spoločnosti Microsoft uviedli, že vaše znalosti a skúsenosti sú to, čo vás dovedie k procesu pohovoru, a preto je načase, aby vás spoznali ako osobu, aby zistili, či by ste boli vhodní pre tím. Nechajte zažiariť svoju osobnosť, snažte sa nepremýšľať a nechajte sa pri pohovore maximálne uvoľniť.
Je normálne byť nervózny z akéhokoľvek druhu pohovoru, ale keď sa uvoľníte, pomôže vám to byť samým sebou, užiť si rozhovor a lepšie odpovedať a klásť otázky
Krok 4. Buďte pripravení na pár podivných otázok a prispôsobte sa
Anketári spoločnosti Microsoft sú známi niekoľkými podivnými otázkami, ktoré vás nútia premýšľať mimo krabice. Zdá sa, že tieto otázky nesúvisia s prácou a ani nie sú určené. Majú vidieť, ako premýšľate na nohách a ako demonštrujete sebauvedomenie.
Náboroví manažéri spoločnosti Microsoft chcú na mieste vidieť, ako ste si istí a ako sa prispôsobíte neočakávaným otázkam
Krok 5. Pošlite krátky ďakovný e-mail každému náborovému manažérovi, s ktorým budete pohovorovať
Je to jednoduchý spôsob, ako nadviazať na každý pohovor a preukázať svoje ocenenie za čas. Nerobí to toľko ľudí, ako by ste si mohli myslieť, a je to ľahký spôsob, ako zanechať dobrý dojem.
E-mail s poďakovaním nemusí byť dlhý alebo vám zaberie veľa času, stačí sa obrátiť na anketárov, poďakovať im za ich čas, zopakovať svoj záujem o pozíciu a povedať im, že sa tešíte, keď sa ozvete príležitosť
Krok 6. Kontaktujte svojho náborového pracovníka spoločnosti Microsoft
Urobte to, aj keď prácu nedostanete. Náboroví pracovníci často radi postúpia váš životopis svojim kolegom alebo sa s vami porozprávajú o ďalších možnostiach.
